PILOTAGE RH & QUALITÉ

 

Notre centre de développement des compétences vous accompagne dans vos projets d'organisation de vos processus, de développement de vos formations et d'optimisation de votre pilotage R.H.

 

En  utilisant le pilotage des Ressources Humaines comme vecteur de performance 

SATISFAIRE LES BESOINS EN COMPÉTENCES DE VOTRE ENTREPRISE

La gestion des Ressources Humaines est centrale dans toutes les organisations. Là aussi de grands défis sont à relever : gérer les besoins en compétences, optimiser les processus de recrutement, accompagner dans la durée, l'évolution de tous vos collaborateurs... Nos formations-coaching sont là pour vous accompagner dans votre pilotage R.H.

En optimisant l'intégration de votre stratégie d'entreprise dans son environnement

ORGANISER & PILOTER VOTRE ENTREPRISE

L'entreprise fait face à de nombreux défis pour perdurer et se développer. Avoir la maîtrise des exigences client, des obligations légales et réglementaires applicables et des ressources adéquates sont des éléments indispensables pour y arriver.
Avec nos formations-coaching, soyez accompagné à trouver les moyens les plus efficaces pour relever les défis d'aujourd'hui.

Faire de la fonction formation un levier de performance de la professionnalisation 

GÉRER LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DES SALARIÉS

La loi "Avenir Professionnel" du 5 septembre 2018 a profondément modifié le contexte et les enjeux de la formation professionnelle. Aujourd'hui une action de formation se définit comme un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel. Les formations peuvent être réalisées en situation de travail (AFEST) et/ou à distance.
Le rôle des acteurs de la formation (référent pédagogique, tuteur, formateur) et de l'apprenant sont en interactions actives et coordonnées. Nos formations-coaching sont là pour accompagner les acteurs de la formation dans le développement de leurs compétences.

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